💼 你知道吗？
现在，上班时间 & 地点，可以自己申请改了！
📅 自 2023 年 1 月起，《雇佣法令》新增条文——Flexible Working Arrangement（FWA）：
你可以向公司正式申请调整以下事项 👇
✅ 上班时间
✅ 上班日期
✅ 上班地点（例如在家或共享办公空间）
📌 法律依据：《雇佣法令》1955 (Act 265)，第 60P(1) 条文正式生效
📌 适用对象：所有在服务合约下的雇员
📬 公司收到申请后，必须在60天内回复，
拒绝也必须说明理由，不能无视或随口说“公司不支持”！
⚠️ 小提醒：
FWA 不代表自动批准，老板有拒绝权，但必须“有理有据”
实际安排仍以合约条款为基础
🌈 后疫情时代，越来越多员工追求 work-life balance，而 FWA 正是让你在法律框架下为生活争取主动权的第一步。
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💬 你会想申请弹性工作制吗？
或者你现在就是WFH族？留言告诉我你最想改变的是什么！
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